|
|
 |
| Artykuły > Praca > Praca w opiece - wymagania i formalności |
|
W pracy opiekunów do osób starszych jak możemy się domyśleć nie jest łatwo. Praca ta związana jest przeważnie z osobami starszymi i niepełnosprawnymi wiec należy posiadać odpowiednie predyspozycje. Wskazane jest odpowiednie doświadczenie (praca w domach opieki lub ośrodkach pomocowych, wolontariat w organizacjach i stowarzyszeniach wspierających osoby starsze i niepełnosprawne, doświadczenie zdobyte w domach rodzinnych podczas opieki nad członkami rodziny).
Istnieje również możliwość zatrudnienia osób, które nie posiadają doświadczenia, ale posiadają predyspozycje do opieki nad osobami wymagającymi szczególnej troski i uwagi.
Od kandydatów wymagane jest zazwyczaj:
1. Znajomość języka angielskiego na poziomie więcej niż podstawowym. Prawo angielskie w stosunku do domów opieki zabrania, aby którykolwiek z pracowników domu - niezależnie czy to jest opiekunka, sprzątaczka czy kucharka - mógł pracować w domu opieki bez znajomości podstaw języka angielskiego. Jest to szczególnie ważne w sytuacjach awaryjnych np. wybuch pożaru na terenie domu opieki, kiedy to pracownicy musza rozumieć wydawane polecenia dotyczące zachowania się w razie niebezpieczeństwa i szybko je wykonywać.
2. Musza być cierpliwe, radosne, zdolne do ciężkiej pracy i z uśmiechem ja wykonywać.
3. Zarówno kobiety jak i mężczyźni mogą ubiegać się o ten rodzaj pracy.
4. Wiek między 24 a 45 lat - osoby starsze będą brane pod uwagę, jeśli będą wystarczająco sprawne fizycznie. Proszę jednak pamiętać, że opiekunki/opiekunowie nie maja prawa podnosić pensjonariuszy bez wsparcia windy hydraulicznej czy też pomocy drugiej osoby, niezależnie od ich siły fizycznej.
5. Osoby nie mogą być karane - jedyne wykroczenie, jakie mogą mieć na swoim koncie, to wykroczenia związane z ruchem drogowym np. przekroczenie prędkości itp. Jest to związane z wymogami prawnymi określonymi w prawie angielskim dla całego personelu domów opieki.
6. Dwu, trzy letnie doświadczenie w pracy w szpitalu lub domu opieki
7. Wymagane kwalifikacje medyczne - najlepiej dyplom pielęgniarski, ale osoby z doświadczeniem położniczym, osoby, które pomimo innego zawodu pracowały juz nad opieką osób starszych itp. będą również brane pod uwagę.
To ostatnie nie zawsze jest wymagane (a chyba raczej powinno)
8. Osoby zainteresowane zatrudnieniem musza przedłożyć opinie z dwóch miejsc pracy - w tym jeden od ostatniego pracodawcy, jeśli to możliwe. Prawdopodobnie jest to wymóg zapisany w prawie angielskim dla wszystkich pracowników ubiegających się o posadę w domu opieki w Anglii.
Jeżeli wiec spełniamy w/w warunki i mamy wystarczająco dużo cierpliwości na pewno znajdziemy prace w tym resorcie.
Osoby ubiegające się o pracę muszą być w pełni świadome (zanim jeszcze wyjadą z Polski) tego, że w Anglii będą pracowały jako OPIEKUNKI DO OSOB STARSZYCH, a nie jako PIELĘGNIARKI.
Jeżeli osoby mające wykształcenie medyczne (pielęgniarki, położne) chcą pracować w swoim zawodzie w domu opieki muszą spełnić inne wymagania:
- Dobra/bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
- Rejestracja w Izbie Pielęgniarskiej w Polsce.
- Obywatelstwo jednego z krajów Unii Europejskiej.
- Gotowość zarejestrowania się w brytyjskim NMC (Nursing and Midwifery Council - Zrzeszenie Pielęgniarek i Położnych) - koszt ok. 200funtów, jednorazowa opłata.
- Cechy charakteru odpowiednie do tego rodzaju pracy, duże doświadczenie i nie karalność.
Praca w opiece nie jest łatwa, a często jest bardzo sterująca więc należy wcześniej rozważyć wszystkie za i przeciw zanim okaże się, że nie podołamy stawianym nam wymaganiom.
Opracowała Ela Ilba
|
|
komentarz[5] |  |
|
|
|
|
Home
Forum
Classifieds
Gallery
Chat Room
Articles
Download
Recommend
Advertise
About Us
Contact
