| Home Forum Classifieds Gallery Chat room Articles Download Recommend Advertise About Us Contact
GBritain.net - forum - Londyn, Anglia, Szkocja, Wielka Brytania
Dzisiaj jest 19 lis 2018, o 06:49

Strefa czasowa UTC+1godz.


NA NASZYM PORTALU MOŻNA PISAĆ BEZ KONIECZNOŚCI REJESTROWANIA SIĘ - ZAPRASZAMY.

 



Odpowiedz
Nazwa użytkownika:
Tytuł:
Treść wiadomości:
Wprowadź tutaj treść wiadomości. Nie może ona mieć więcej niż 60000 znaków. 

Emotikony
:D :) :( :o :shock: :? 8) :lol: :x :P :oops: :cry: :evil: :twisted: :roll: :wink: :!: :?: :idea: :arrow: :| :mrgreen:
Opcje:
BBCode wyłączony
Emotikony włączone
Wyłącz emotikony
Pytanie
Wpisz litery w odwrotnej kolejności i bez spacji: A x C T y:
To pytanie jest elementem zabezpieczającym przed automatycznym zamieszczaniem postów.
   

Przegląd tematu - Care by Us
Autor Wiadomość
  Tytuł:  Re: Care by Us  Odpowiedz z cytatem
bzdury jakies na tym forum... czemu jestescie tacy pesymistyczni Polacy?
co zauwazylam to inne narodowosci sie razem trzymaja i pomagaja sobie i sie szybko ogarniaja..a czemu nie my? piszecie to zeby inni nie mogli sie odbic i pracowac w cbu?

Jestem ponad 3 lata w cbu i moglabym narzekac ale dom wybudowalam w Polsce dzieki temu! i
co moge powiedziec to pracy maja sporo, klienci sa, wyplata zawsze 10go.. czego wiecej chciec?
a praca jak praca w opiece..nie ma letko:)
aaa i firma jest nastawiona na Polakow co ulatwia zycie tutaj
Post : 9 maja 2018, o 11:45
  Tytuł:  Re: Care by Us  Odpowiedz z cytatem
Pracuje w CBU 3 lata, nie narzekam, 60 - 65 godz tygodniowo, z własnego wyboru. Jestem opiekunka jedzdzaca, tu zawsze brakuje ludzi do pracy.
Wypłata zawsze na czas, zakwaterowanie gwarantuje firma bezpłatnie !
To bardzo ważne tutaj, domy ładne, czyste, że wszystkimi mediami.
Firma solidna.
Jolanta.
Post : 8 paź 2017, o 23:51
  Tytuł:  Re: Care by Us  Odpowiedz z cytatem
Care By Us pisze:
> Witam wszystkich Państwa mających wątpliwości
>
> Reprezentuję firmę Care By Us w Polsce i jestem bardzo zdziwiony niektórym
> negatywnym wypowiedziom. Traktuję to jako celowe działanie nieuczciwej
> konkurencji - część informacji jest ewidentnie wymyślonych. Zastanawiam się
> czy nie powinniśmy niektórych wypowiedzi które traktujemy jako pomówienia
> zgłosić do działu prawnego.....
>
> Dla wszystkich osób które mają jakiekolwiek wątpliwości a chciałby podjąć
> pracę oferujemy możliwość kontaktu z osobami które już pracują aby
> bezpośrednio od takich osób uzyskać opinie/informacje.
>
> W tym poście odpowiem również na pytania które pojawiły się na forum:
>
> - Pobierana opłata za zakwaterowanie:
> Wszystkich Kandydatów do pracy informujemy na miejscu w Polsce że praca
> rozpoczyna się 7-dniowym szkoleniem w trakcie którego Kandydat jest
> przygotowywany do właściwego wykonywania swoich obowiązków. Szkolenie
> odbywa się w biurze w określonych godzinach. W tym czasie firma proponuje
> nocleg w pobliskim hotelu (z hotelu do biura idzie się spacerkiem). Doba
> hotelowa kosztuje 35 funtów ze śniadaniem. Ta opłata jest potrącana od
> Pracownika z pierwszej wypłaty czyli sam Pracownik za hotel nie musi płacić
> od razu z góry. Podkreślamy jednak że zakwaterowanie w hotelu nie jest
> obowiązkowe. Jeśli ktoś ma możliwość zorganizowania sobie na własną rękę
> na okres 7 dni noclegów to jeszcze lepiej. Wówczas z wynagrodzenia nie jest
> nic potrącane. Po szkoleniu zakwaterowanie jest zapewniane już przez firmę
> nieodpłatnie. Nigdy tego faktu przed nikim nie ukrywaliśmy. Jest to
> wyraźnie napisane w umowie, informujemy o tym podczas spotkania
> rekrutacyjnego piszę o tym również na tym forum aby podkreślić że nie jest
> to żadna skrywana przez firmę tajemnica.
>
> - Znajomość j. angielskiego.
> W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej każdego z kandydatów sprawdzamy pod kątem
> znajomości j. angielskiego. To my określamy czy j. angielski jest na
> wystarczającym poziomie aby podjąć się pracy. Także jeśli pomyślnie przejdą
> Państwo rozmowę kwalifikacyjną to nie ma podstaw do obaw że sobie ktoś nie
> poradzi z językiem.
>
> I jeszcze jedna kwestia to co nas wyróżnia to fakt że nie jesteśmy agencją
> pośrednictwa pracy działającą na skalę masową - jesteśmy przedstawicielami
> firmy Care By Us w Polsce i tylko dla tej firmy prowadzimy rekrutację.
> Jeżeli zdarzają się sytuacje trudne na miejscu w Anglii to można również
> zgłosić się do nas. Postaramy się pomóc - Pracowników zatrudnionych przez
> nas w Polsce nie zostawiamy z problemami!
> Mamy bieżący - codzienny kontakt z pracownikami biura w Anglii jak również
> sami przyjeżdżamy do biura kilka razy w roku.
>
> Aktualnie otwieramy oficjalne biuro rekrutacyjne w Polsce w Warszawie -
> będzie otwarte z w grudniu.
>
> Jeśli ktoś z Państwa ma pytania dotyczące pracy albo jest zainteresowany
> podjęciem pracy to zapraszam do kontaktu:
> rozyckim@carebyus.pl
>
> Maciej Różycki
> Care By Us - Rekrutacja Polska


Zakwaterowanie nie jest bezpłatne - to nieprawda! Opiekunowie live-in mają niby zagwarantowane "free accommodation" a faktycznie mają potrącane 5 funtów dziennie za zakwaterowanie - co daje 150 funtów na miesiąc - mało? To gdzie jest stawka zagwarantowana minimalna 7,20 za godzinę?
Post : 2 kwie 2017, o 06:26
  Tytuł:  Re: Care by Us  Odpowiedz z cytatem
Blisko dwa lata w firmie. Nie powiem, początki były trudne, zasady nie do końca znane i zrozumiałe ale tak jest zawsze. Jak w każdej firmie są ludzie super i mniej super ale to nie powód żeby źle mówić o CBU. Nigdy nie miałam problemów z rozliczeniami finansowymi ani nie byłam zostawiona sama sobie "z problemem", choć czasem trzeba się przypominać bo dziewczyny są "zarobione" i czasem może coś umknąć. Jeśli ktoś ma wątpliwości, radzę spróbować i samemu się przekonać, czy taki rodzaj pracy komuś odpowiada. Kto wie, może okaże się to strzałem w 10? Najważniejsze to wyrobić sobie własne zdanie, bo tak jak z gustami się nie dyskutuje i nie każdy lubi lody truskawkowe, tak samo nie każde środowisko będzie odpowiednie dla każdego...
Pozdrawiam i życzę powodzenia "na nowej drodze życia"
A.
Post : 30 mar 2017, o 16:22
  Tytuł:  Re: Care by Us  Odpowiedz z cytatem
Dla Firmy CBU pracuję już prawie rok. Osobiście jestem zadowolona z pracy. Firma idzie mi na rękę w wielu kwestiach, wypłatę mam na czas i w wysokości jaką ze mną ustalono przed przyjazdem. Pracownicy z którymi kontaktuję się w różnych kwestiach są pomocni i nie czuję się zostawiona sama sobie. Wiadomo praca w tym charakterze do łatwych nie należy ale tutaj czuję się znacznie lepiej niż jako pracownik korporacji w kraju.
W żaden sposób nie czuję się zastraszana bo gdyby tak było to napewno bym z firmy odeszła jak najszybciej.
Pozdrawiam
AK
PS. Radzę spróbować i nie słuchać opinii innych. Zawsze można zrezygnować i wrócić do kraju.
Aha jeszcze chcę dodać że pojechałam w ciemno i nie miałam rodziny ani znajomych w firmie:)
Post : 24 mar 2017, o 08:12
  Tytuł:  Re: Care by Us  Odpowiedz z cytatem
Witam,
Pracuję dla CBU właściwie od początku istnienia firmy wiec chętnie odpowiem na pytania. Przeczytałam właśnie cały wątek z zaciekawieniem i jestem bardzo zaskoczona niektórymi wypowiedziami. Proszę, nie zapominajcie ze jeśli ubiegacie się o pracę w opiece to należy sie spodziewać ze pacjenci bedą tej opieki potrzebować. Jezeli ktoś jest zdrowy to z usług CBU przecież nie będzie korzystał. Z tego co słyszałam to agencja w Warszawie informuje o wszystkich szczegółach przed wyjazdem ale myśle ze jest to zbyt wiele informacji jak na jeden raz i nie zawsze wszystko można zarejestrować. Ja tez czułam sie tak jak wiele osób tutaj sie wypowiadających - nowa praca, nowe mieszkanie, obcy kraj, niezrozumiały akcent... Za dużo na raz wiec i nastawienie raczej negatywne. Owszem, rozglądałam sie za inną pracą ale szybko sie zorientowałam ze drugiej tak elastycznej firmy nie znajdę nawet jeśli stawka godzinowa była gdzieś lepsza wiec nigdy na zmianę się nie zdecydowałam. Pozdrawiam!
Post : 2 mar 2017, o 20:28
  Tytuł:  Re: Care by Us  Odpowiedz z cytatem
Do Janet

Zdarza mi się zaglądać na strony dla Polaków w GB, bo tutaj mieszkam. Tutaj też pracuję- tak jak ty, jako opiekunka. Rzadko włączam się w dyskusje na forum. Jednak po przeczytaniu twojego wpisu ciśnie się na usta pytanie: jaką ty jesteś osobą?
Wytrzymałaś w firmie, którą przedstawiasz w bardzo złym świetle (aż !) dwa lata. Jeśli „to banda oszustów i złodziei” jak piszesz, to dlaczego nie zrezygnowałaś z pracy po pierwszych tygodniach, czy po pierwszych miesiącach??
Nie będę odnosić się do twoich godzin pracy i jak się to ma do twojego kontraktu? – bo nie znam tych danych. Zapewne jednak były jakieś regulacje w tym zakresie jeśli byłaś oficjalnie zatrudniona.
Nie chcę też wchodzić w szczegóły dotyczące stanu pacjentów i ich zamieszkania, bo z tym faktycznie bywa bardzo różnie.
Natomiast poruszył mnie twój wywód, że obłożnie chorych- jak piszesz „trzeba myć, zmieniać pieluchy kilka razy dziennie, czasami hoistować na wózek lub fotel”. Wygląda więc na to, że zapomniałaś w jakim charakterze zostałaś zatrudniona.
Janet, z takim podejściem, z pewnością bardzo trudno ci było pracować jako opiekun osób starszych.

Faktycznie, praca opiekunki/opiekuna nie jest dla każdego i bynajmniej nie chodzi tu jedynie o kondycję fizyczną…
Post : 2 mar 2017, o 01:41

Strefa czasowa UTC+1godz.





Redakcja portalu nie bierze odpowiedzialności za treść postów i ogłoszeń. Należą one do osób, które je zamieciły.

Informacje o Portalu  |  Napisali o nas  |  Partnerzy  |  Polecaj nas  |  Faq  |  Rss Współpraca  |  Reklama  |  Kontakt / Redakcja
© 2004 - 2017 www.GBritain.net - All Rights Reserved / Wszelkie prawa zastrzeżone |  
ISSN 1898-9241





Ciekawe portale europejskie: | eBelgia.com | eFrancja.com | eHiszpania.com | eHolandia.com | eIrlandia.com | eIslandia.com | eNiemcy.com | eNorwegia.com |
| ePortugalia.com | eRumunia.com | eSzkocja.com | eSzwajcaria.com | eSzwecja.com | eWegry.com | eWlochy.com |

Ciekawe portale światowe: | eArgentyna.com | eBrazylia.com | eKanada.com | eStanyZjednoczone.com |