Autor |
Wiadomość |
|
|
Tytuł: |
Re: Working tax/child credit |
|
|
Ja w takich przypadkach zawsze radze powiadomienie Revenue, ze sie pracuje dla agencji i jest zróznicowana liczba godzin, w zaleznosci kiedy agencja potrzebuje i podanie sredniej liczby godzin obliczonej z np paru miesiecy, i przyblizonego rocznego wynagrodzenia dla tej sredniej ilosci godzin. Gdy sie zauwazy, w trakcie, ze ilosc godzin przekracza duzo, to co podalo sie lub jest duzo nizsza, przez dlugi okres czasu jak np 3-4 tygodnie, wypada im to wtedy zglosic, aby nie miec nadplaty.
Ja w takich przypadkach zawsze radze powiadomienie Revenue, ze sie pracuje dla agencji i jest zróznicowana liczba godzin, w zaleznosci kiedy agencja potrzebuje i podanie sredniej liczby godzin obliczonej z np paru miesiecy, i przyblizonego rocznego wynagrodzenia dla tej sredniej ilosci godzin. Gdy sie zauwazy, w trakcie, ze ilosc godzin przekracza duzo, to co podalo sie lub jest duzo nizsza, przez dlugi okres czasu jak np 3-4 tygodnie, wypada im to wtedy zglosic, aby nie miec nadplaty. :mrgreen:
|
|
|
|
: 23 cze 2010, o 14:28 |
|
|
|
|
|
Tytuł: |
Re: Working tax/child credit |
|
|
dzieki za info, zapytam agencji.
dzieki za info, zapytam agencji.
|
|
|
|
: 15 maja 2010, o 20:16 |
|
|
|
|
|
Tytuł: |
Re: Working tax/child credit |
|
|
Powiedz im , ze potrzebujesz te wytyczne do aplikacji o WTC/CTC jest to po to robione , ze TCO moze skontaktowac sie z pracodawca i poprosic o te informacje. Taka jest procedura ustalania godzin tygodniowych dla pracownikow agencyjnych.
Powiedz im , ze potrzebujesz te wytyczne do aplikacji o WTC/CTC jest to po to robione , ze TCO moze skontaktowac sie z pracodawca i poprosic o te informacje. Taka jest procedura ustalania godzin tygodniowych dla pracownikow agencyjnych.
|
|
|
|
: 14 maja 2010, o 21:22 |
|
|
|
|
|
Tytuł: |
Re: Working tax/child credit |
|
|
dzieki, ale co jak agencja sie nie okresli bo sama nie wie co bedzie na drugi dzien, akurat pracuje przez taka gdzie trzeba przychodzic lub dzwonic i wtedy wysylaja na jeden dzien, chyba ze wysla gdzie beda potrzebowac na dluzej ale to wszystko jest niepewne. Po drugie jezeli agencja zapewni te 30 h ale cos sie zmieni i bedzie mniej lub wiecej, to trzeba za kazdym razem informowac ?
dzieki, ale co jak agencja sie nie okresli bo sama nie wie co bedzie na drugi dzien, akurat pracuje przez taka gdzie trzeba przychodzic lub dzwonic i wtedy wysylaja na jeden dzien, chyba ze wysla gdzie beda potrzebowac na dluzej ale to wszystko jest niepewne. Po drugie jezeli agencja zapewni te 30 h ale cos sie zmieni i bedzie mniej lub wiecej, to trzeba za kazdym razem informowac ?
|
|
|
|
: 14 maja 2010, o 19:05 |
|
|
|
|
|
Tytuł: |
Re: Working tax/child credit |
|
|
jezeli nie masz normowanych godzin to musisz dogadac sie z agencja ile godzin w tyg. potrzebuja Cie do pracy i wowczas taka liczbe podajesz we wniosku.
jezeli nie masz normowanych godzin to musisz dogadac sie z agencja ile godzin w tyg. potrzebuja Cie do pracy i wowczas taka liczbe podajesz we wniosku.
|
|
|
|
: 14 maja 2010, o 16:56 |
|
|
|
|
|
Tytuł: |
Re: Working tax/child credit |
|
|
Witam, chcialbym zapytac czy jest sens skladania wniosku o wtc, jesli obecnie pracujac przez agencje praktycznie nie mam pewnosci ze uda mi sie popracowac przynajmniej te 30h, kazdy tydzien wyglada inaczej i nic nie mozna przeiwdziec, raz jest to 50h jak potrzebuja, raz jest to tylko 8h na tydzien. Dodam jescze, ze ostanie pare miesiecy miedzy lipcem a lutym pracowalem normalnie okolo plus -minus 45h tygodniowo. Wiadomo ze o wszystkim trzeba informowac ale przykladowo mam prace na miesiac i przkraczam te 30h po miesiacu mam 2 tygodnie przerwy potem znowu pracuje, czyli jak w danym tygodniu nie przekrocze 30h to dzwonie ze nie przekroczylem i blokuja wyplate ? a jak w nastepnym przekorcze to mi wyplaca ? Jak to wyglada w praktyce ?
Witam, chcialbym zapytac czy jest sens skladania wniosku o wtc, jesli obecnie pracujac przez agencje praktycznie nie mam pewnosci ze uda mi sie popracowac przynajmniej te 30h, kazdy tydzien wyglada inaczej i nic nie mozna przeiwdziec, raz jest to 50h jak potrzebuja, raz jest to tylko 8h na tydzien. Dodam jescze, ze ostanie pare miesiecy miedzy lipcem a lutym pracowalem normalnie okolo plus -minus 45h tygodniowo. Wiadomo ze o wszystkim trzeba informowac ale przykladowo mam prace na miesiac i przkraczam te 30h po miesiacu mam 2 tygodnie przerwy potem znowu pracuje, czyli jak w danym tygodniu nie przekrocze 30h to dzwonie ze nie przekroczylem i blokuja wyplate ? a jak w nastepnym przekorcze to mi wyplaca ? Jak to wyglada w praktyce ?
|
|
|
|
: 14 maja 2010, o 16:07 |
|
|
|
|
|
Tytuł: |
Re: Working tax/child credit |
|
|
Powinienes zmienic prace...
Powinienes zmienic prace... :mrgreen:
|
|
|
|
: 1 kwie 2010, o 13:02 |
|
|
|
|