dziendobry prosze o namiary na konkretnego prawnika lub doradce ktory moze pomuc mi i reszcie pracownikom w firmie,mianowicie firma obiecala kontraktowym pracownikom akcje w w wysokosci rocznej pensji gdy osiagniemy danom liczbe zarobionych pieniedzy w ciagu pewnego czasu,przekroczylismy te kwote i to znadczo dzieki naszej ciezkiej pracy,jednak firma postanowila okreslic punktowo od 0 do 80 punktow pracownika i jego prace i gdy bedzie ponizej 60punktow pracownik traci calosc akcji a ponizej 50 majom podstawe do jego zwolnienia,wybrany superwajzer okreslil wszystkich bardzo nisko,na dzien dzisiejszy po spotkaniach 70% traci akcje oraz niektorzy nie kwalifikujom sie nawet do dalszej pracy w firmie,poczym dali nam 14 tygodni na poprawe albo wyciagnom konsekwencje wobec nas,ocena nas jest zupelnie bledna,nie ma na nas skarg,nie mielismy spotkan dyscyplinarnych,zetelnie wykonujemy swojom prace,nie zaszkodzilismy w zaden sposub firmie ktora ewidentnie twierdzi co innego by zabrac obiecane akcje a malo tego grozom zwolnieniami opartymi o ocene jednej osoby!
dziendobry prosze o namiary na konkretnego prawnika lub doradce ktory moze pomuc mi i reszcie pracownikom w firmie,mianowicie firma obiecala kontraktowym pracownikom akcje w w wysokosci rocznej pensji gdy osiagniemy danom liczbe zarobionych pieniedzy w ciagu pewnego czasu,przekroczylismy te kwote i to znadczo dzieki naszej ciezkiej pracy,jednak firma postanowila okreslic punktowo od 0 do 80 punktow pracownika i jego prace i gdy bedzie ponizej 60punktow pracownik traci calosc akcji a ponizej 50 majom podstawe do jego zwolnienia,wybrany superwajzer okreslil wszystkich bardzo nisko,na dzien dzisiejszy po spotkaniach 70% traci akcje oraz niektorzy nie kwalifikujom sie nawet do dalszej pracy w firmie,poczym dali nam 14 tygodni na poprawe albo wyciagnom konsekwencje wobec nas,ocena nas jest zupelnie bledna,nie ma na nas skarg,nie mielismy spotkan dyscyplinarnych,zetelnie wykonujemy swojom prace,nie zaszkodzilismy w zaden sposub firmie ktora ewidentnie twierdzi co innego by zabrac obiecane akcje a malo tego grozom zwolnieniami opartymi o ocene jednej osoby!
|