Autor |
Wiadomość |
Gość
|
: 11 lip 2010, o 11:09 |
|
|
Zaczęłam pracę 17 maja. Teraz po nie całych 2 miesiacach pracy zachorowałam. mam zwolnienie lekarskie na 2 tyg. W pracy powiedzieli, ze nie bedą mi płacic, a jak wróce po 2 tyg bede miała rozmowe (bo to wiecej niz 8 dni nieobecnosci w pracy). Czy moga wyrzucic mnie z pracy?
|
|
Na górę |
|
|
Asystent reklamowy |
Tytuł: Linki sponsorowane:
Napisane: dziś |
Asystent forum
Dołączył(a):
12 paź 2004
11:30 am
Posty: 1000
Lokalizacja: Anglia - Szkocja - Irlandia - Polska |
|
Góra |
|
|
zdzicho01
|
: 22 lip 2010, o 15:22 |
|
|
Jestem od dwóch miesięcy na zwolnieniu lekarskim. Obecnie przebywam na leczeniu w Polsce. Oczywiście poinformowałem zakład pracy o tym i o fakcie ,że skonsultowałem to z lekarzem w UK. W dniu dzisiejszym zostałem poinformowany telefonicznie, że nie mają dla mnie pracy i dostaję 1 tygodniowe wypowiedzenie. Dostanę też rekompensatę pieniężną. Jednak wolałbym dalej pracować po zakończeniu leczenia. No i pewnie moja choroba potrwa jeszcze 1 miesiąc dłużej, więc nie będę miał pieniędzy z tytułu chorobowego. Czy zakład może mnie zwolnić w momencie gdy choruję i dokonać tego telefonicznie? Pracuję tam już prawie 3 lata a brak miejsca pracy dla mnie jest tylko pretekstem.
|
|
Na górę |
|
|
zdzicho01
|
: 23 lip 2010, o 13:46 |
|
|
Moje stanowisko pracy nadal istnieje. Na moim miejscu pracuje inny pracownik przeniesiony z innego miejsca. Jednak czy mogło to się odbyć w momencie kiedy jestem na zwolnieniu lekarskim?
|
|
Na górę |
|
|
misiek1948
|
: 29 maja 2013, o 20:00 |
|
|
a ja mam trochę inne pytanie. jesli przebywalem an urlopie w pl i złamałem nogę i bede mial ja przez 2 miesiące w gipsie wystarczy ze przesle pracodawcy przetlumaczone zwolnienie od polskiego lekarza?
|
|
Na górę |
|
|