witam
chodzi mi o polskich pośredników którzy zarzekają się że nic za to nie biorą ,bo to jest nawet karalne ..
ale ciekawi mnie,[bo niema nic darmo] kto im placi w angli i z czego? czy agencja w anglii przypadkiem nie zwala sobie po funcie czy dwa na to konto z pensji polaczka?-oczym ten biedak nie wie ,bo agencja bierze kasę za wynajem pracownika ,a sama wypłaca polaka ,
coś mi mówi że tak właśnie jest-więc rodzi się pytanie ,czy mimo tego lepiej jednak korzystać z ich pomocy[bo pewno jest łatwiej}////????-czy walczyć o siano i starać się dogadać bezpośrednio z pracodawcą?
dzięki za odpowiedż

Hmm Agencje fakt u mnie w miasteczku wyzywaja je od zlodzieji, ale moim skromnym zdaniem jak by nie ona to trudno byloby znajsc odrazu jakas prace. Jezeli chodzi o kaske jaka zabieraja jest to zalezne od agencji moja dla ktorej pracowelm pobierala od kilkunastu pensow nawet do kilku funtow, mowa oczywiscie o godzinie pracy. Najlepiej wychodza na ludziach ktorzy robia na nadgodziny poniewaz stawka powinna byc podwojna, ale oczywiscie mozna otym zapomniec bo dostanie sie tylko z 2 funty wiecej.

Najlepiej przed podpisaniem umowy dowiedziec sie kto bedzie placil wynagrodzenie .Jezeli wynagrodzenie wyplaca agencja to najprawdopodobniej potraca z wyplaty jakis procet.Jezeli bezposrednio pracodawca to dostajesz swoja pensje w calosci .Przepisy mowia ,ze pracodawca ponosi koszta za znalezienie pracownika ale bywa tak ,ze agencje zatrudniaja osoby u siebie i wnajmuja pracodawcy wowczas jestes pracownikiem agencjii i pracujesz za taka stawke jaka da ci agencja a nie taka jaka daje za ciebie pracodawca.............ale to zawile

teoretycznie umawiasz sie na konkretna stawke z pracodawca lub agencja pracy tymczasowej i taka stawke powinnas otrzymac i na taka stawke powinnas podpisac umowe jesli ci to odpowiada.
a agencja pracy tymczasowej podpisuje z innymi firmami umowe w ktorej okresla jaka stawke chce otrzymac za kazda przepracowana przez pracownikow tymczasowych godzine.
ale stawki pracownikow tymczasowych nie moga byc gorsze od stawek pracownikow normalnie zatrudnianych przez dana firme.


pozdrovka

dzięki zuziu
zatem nasówa się putanie?-twierdzenie ,że niema sensu omijać agencji na starcie ,przecież oni załatwia wszystko ,a ten stres napewno bedzie mniejszy?

uwazam ze wartko korzystac z uslug agencji tymczasowych jesli nie ma sie wogole pracy. lepsze to niz nic.

warto sprobowac, tylko musisz wiedziec ze od stawki proponowanej przez agencje czy pracodawce sa odliczane skladki na ZUS i ubezpieczenie spoleczne - tak jest w Polsce i mysle ze w UK tez.

sama sie wybieram do londynu w listopadzie, na miejscu bede szukac pracy i tez zamierzam chodzic po agencjach pracy tymczasowej.

pozdrovka