Autor |
Wiadomość |
judyta
|
: 19 mar 2013, o 16:31 |
|
|
nie rozumiem o co tyle szumu....pracuje u nich od roku i nikt mnie z niczym nie oszukał...zapewniają darmowe mieszkanie i na tym moge zaoszędzic sporo kasy , mam tyle godzin ile chcę, za paliwo zwracają wiec nieprawda ze nie płaca za przejechane mile... kontrakt podpisałam juz w polsce przed wyjazdem, ale oczywiscie nie kazdemu sie dogodzi..... Do zobaczenia w UK
|
|
Na górę |
|
|
Asystent reklamowy |
Tytuł: Linki sponsorowane:
Napisane: dziś |
Asystent forum
Dołączył(a):
12 paź 2004
11:30 am
Posty: 1000
Lokalizacja: Anglia - Szkocja - Irlandia - Polska |
|
Góra |
|
|
madzia005
|
: 19 mar 2013, o 16:32 |
|
|
Nie zgadzam się z poprzednimi opiniami. Sama pracuję dla CBU od dłuższego czasu i jestem bardzo zadowolona. Godziny pracy są ustalane z góry i nigdy nie zdarza się, aby firma "wykorzystywała" pracownika, a za paliwo zawsze dostawałąm pełny zwrot kosztów. Warunki mieszkaniowe ok, a co do zwalniania z pracy, nie zdarza się to z błachych powodów jak odmówienie pracy u jakiegoś klienta z powodow osobistych... Wyrazanie takich skrajnych, bezpodstawnych opinii jak Twoja jest dla mnie bezsensowne ..
|
|
Na górę |
|
|
judyta
|
: 19 mar 2013, o 16:35 |
|
|
jazzwink pisze: Przed podjeciem jakiejkolwiek pracy czyta sie uwaznie UMOWE, a nie polega na stronie www czy rozmowie kwalifikacyjnej. A jesli w umowie jest zapisane, ze oni oplacaja koszty pobytu, a mimo to sciagaja to z wyplaty - masz otwarta droge do odzyskania bezprawnie potraconych pieniedzy. Z kolei jesli w umowie jest, ze ty za to placisz - no coz, podpisujac ja zgodzilas sie na warunki pracy.
Ag dokładnie tak...
|
|
Na górę |
|
|
Opiekunka
|
: 19 mar 2013, o 16:42 |
|
|
Pracowałam dla Care By Us prawie 2 lata i jestem zaskoczona negatywnymi opiniami, jednak myślę, że zawsze znajdze się ktoś, kto będzie narzekał, to kwestia mentalności oraz nastawienia do pracy i ludzi. Jeśli ktoś uczciwie pracuje, wywiązuje się z obowiązków oraz jest pozytywnie nastawiony do pracy i ludzi z którym pracuje, to wsparcie będzie miał "z każdej strony". Jeśli ktoś jedzie tylko po to aby zarobić i nic nie robić, pobalować, traktować podopieczych, współpracowników przedmiotowo w takiej firmie się nie sprawdzi, będzie sfrustrowany i będzie wyładowywał te emocje na innych i szukał problemów, a potem pisał negatywne opinie o innych bez odrobiny samokrytyki. Dokładne przeczytanie warunków umowy to podstawa, ja przed wyjazdem dokładnie przeczytałam warunki, dopytałam, gdy miałam wątpliwości i potem nie było niejasności. Firmę oraz pracę polecam - ale nie dla każdego, gdyż nie każdy jest stworzony do takiej pracy, także lepiej dobrze przemyśleć i zaplanować taki wyjazd wcześniej a nie na siłę za wszelką cenę. Powodzenia! Również osobom niezadowolonym, aby odnalazły swoje powołanie w innej pracy.
|
|
Na górę |
|
|
mimi20
|
: 19 mar 2013, o 19:52 |
|
|
calkiem spoko, chetnie bym worcila do nich do uk, bo w polsce niema pracy....a firma jest ok.= i dziewczyny z ktroymi mieszkalam byly fajne.
|
|
Na górę |
|
|
Gość
|
: 22 mar 2013, o 15:27 |
|
|
jula pisze: Witam, w temacie od dawna nie było nowych postów, dlatego prosiłabym osoby, które współpracowały z tą firmą o nowe wypowiedzi. Firma niedługo organizuje spotkanie rekrutacyjne w Polsce i mam obawy czy pojechać na tą rozmowę... bardzo proszę o informacje. Dziękuję z góry! Jeśli ktoś chce to proszę pisać na priv. Odpow. dla Juli Z powyzszej tresci wynika, ze jestes gotowa podjac prace za granica. To nastawienie na czekajace Cie zmiany jest sprawa wyjsciowa. Jesli chodzi o prace w Care By Us radze po pierwsze przeczytac uwaznie zawartosc strony internetowej carebyus.com (nie powinno stanowic to problemu jeśli faktycznie znasz j. angielski w stopniu co najmniej dobrym). Kolejny krok to kontakt z przedstawicielem firmy w Polsce. Z perspektywy ponad trzech lat oceniam ten kontakt na piatka z plusem gdyz umozliwil mi wjazd do Anglii wprost na trening i plynne rozpoczecie pracy w CBU jako live-in opiekun. Dodam, ze jesli jestes osoba odpowiedzialna, zyczliwa, dyspozycyjna, cierpliwa i latwo przystosowujesz się do zmieniajacych się warunkow – to nie powinno być problemu z praca i zachowaniem jej ciaglosci. Jak wiadomo, mozesz napotkac rozne trudnosci – ale pewne jest to, ze wlasciciele Care By Us cenia sobie wspolprace z Polakami. I wreszcie temat zwiazany z terminowoscia wyplat, czy sprawa urlopow – bez zastrzezen. Zycze powodzenia ! M.
|
|
Na górę |
|
|
yetti
|
: 3 kwie 2013, o 18:39 |
|
|
Ja nie mam zastrzeżeń do Care by Us, wyjechałam przez polską agencję, bylam na spotkaniu rekrutacyjnym i odrazu dostałam kontrakt...praca ciężka - jak zawsze w opiece ale wdzięcznosc i uśmiech osob starszych wynagradza wszystko... powodzenia!
|
|
Na górę |
|
|
Kto jest online |
Użytkownicy przeglądający to forum: Obecnie na forum nie ma żadnego zarejestrowanego użytkownika i 10 gości |
|
Możesz tworzyć nowe tematy Możesz odpowiadać w tematach Nie możesz zmieniać swoich postów Nie możesz usuwać swoich postów
|
|
|