Dosc glosno robi sie o nowej ustawie prawa pracy tymczasowej (AWR), ktora w zycie wchodzi juz 1 pazdziernika tego roku.
Ustawa ma na celu polepszenie warunkow pracy dla pracownikow agencyjnych, m.in. wyrownanie stawek.
Jest kilka opcji, które agencje pracy moga Ci zaoferowac: od dania swojego kontraktu po zaoferowanie jednakowych do pracownikow kontraktowych stawek.
Jednakże niektóre z tych rozwiązań mogą podlegać podważeniu (np. kontrakty na niewielka liczbę godzin) i być przez trybunał uznane jako próba uniknięcia zastosowania się do nowych regulacji pracy agencyjnej ... Dlatego warto się w temat zagłębić .