|
|
 |
| Warto wiedzieć |
|
|
|
|
|
| W Irlandii będziemy zarabiać więcej |
|
 Niskopłatni pracownicy mają otrzymać dwukrotną podwyżkę w pierwszym półroczu przyszłego roku. Pierwsza część podwyżki, wejdzie w życie 1 stycznia a druga latem 2007 r.
Pierwsza część podwyżki, która wejdzie w życie z dniem 1 stycznia 2007 r. podniesie stawkę do €8,30 za godzinę, a druga latem 2007 r. - do €8,65 za godzinę.
Propozycję taką, która prawie na pewno będzie przyjęta, ogłosił w tym tygodniu Sąd Pracy.
Ćwierć miliona pracowników z sektora publicznego ma dostać pierwsze 3 proc. podwyżki już w najbliższych tygodniach, ale większość poczeka do stycznia przyszłego roku. Średnia podwyżka
wyniesie €26 na tydzień. Zaproponowana podwyżka dla niskopłatnych pracowników została wsparta przez IBEC, organizację zrzeszającą pracodawców, oraz przez niezależną organizację ISME. Niechętnie przyjmują ją natomiast największe związki zawodowe w Irlandii SIPTU, które widziałyby podwyżkę jeszcze wyższą.
Propozycja podwyżki, zwiększającej dotychczasowe wynagrodzenie wynoszące €7,65 za godzinę, wpłynęła do ministra pracy Tony'ego Killeena w środę. Jeśli się na nią zgodzi, wejdzie ona w życie właśnie w dniach 1 stycznia i 1 lipca przyszłego roku. Minister powiedział, że terminy dotyczące podwyżki są dość napięte, a czasu do końca roku nie ma dużo. Poinformował również, że będzie musiał wziąć pod rozwagę wpływ, jaki wywrze ta podwyżka płac na zatrudnienie, warunki ekonomiczne i konkurencyjność na rynku pracy.IBEC podkreśliło z kolei, że zaproponowana podwyżka pociągnie za sobą wzrost cen wszelkich artykułów i usług, a w rezultacie spowoduje, że Irlandia stanie się jeszcze droższym krajem.
W ogólnym spojrzeniu od 1 stycznia 2007 r. w Irlandii będzie obowiązywać druga co do wielkości minimalna stawka za godzinę w Europie. Będzie nawet większa o 5 proc. od stawki obowiązującej
w Wielkiej Brytanii, gdzie wynosi - donosi IBEC.
ISME określiło natomiast tę podwyżkę jako “kolejny cios w małe firmy” w bitwie dotyczącej kontroli kosztów związanych z wypłacaną stawką za godzinę. Mark Fielding, prezes ISME, skomentował, że jeśli taka stawka zostanie zaakceptowana, to przyniesie wiele złego członkom
ISME, którzy już i tak zaplanowali 13-proc. podwyżkę w najbliższych miesiącach.
ICTU poinformowało, że zwróciło się do Sądu Pracy o podwyższenie stawki do €9 za godzinę, aby przywrócić stosunek dwóch trzecich, rekomendowany przez National Minimum Wage
Commission (państwową komisję odpowiedzialną za wyznaczanie minimalnego wynagrodzenia)
w 2000 r. Jack O’Connor, prezes SIPTU, zaznaczył, że chociaż te propozycje są pewnym postępem w zwiększaniu płacy minimalnej, są nadal dalekie od stawek proponowanych przez SIPTU. Z obliczeń związków wynika, że średnia minimalna stawka godzinowa musiałaby dziś wynosić €9,35.
źródło: Polski Herald
|
Chcesz wiedzieć
więcej? Czytaj na na naszym FORUM.
|
|
| Ostatnie tematy na forum dyskusyjnym |
|
| Kalendarz, pogoda, zdjęcia, subskrypcja |
|
|
<Kwiecień 2024>
Dziś imieniny:
Agnieszki, Amalii, Czecha
Ważniejsze daty:
21.04 - Queen's Birthday (Urodziny Królowej UK)
22.04 - Dzień Ziemi
1.05 - May day holiday (święto Pracy PL)
|
W Londynie jest:
|
|
Zdjęcia z UK:
 |
|
|
|
|
|
Statystyki strony:
* Jesteśmy z Wami:
9 lat i 3850 dni
* Page Rank strony: 5
* Styczeń 2012:
- pages: 405 684
- hits: 2 613 701
- Number of visits: 91 384
Aktualizacja strony:
* sobota, 20 kwietnia 2024
|
|
| Nasze profile społecznościowe w internecie |
|
Kliknij w poniższe loga, by przejść do naszych profili.
Dołącz do nas !
|
|
|
|
|
Home
Forum
Classifieds
Gallery
Chat Room
Articles
Download
Recommend
Advertise
About Us
Contact
