|
|
 |
| Warto wiedzieć |
|
|
|
|
|
| Irlandia – ani ekologiczna, ani sprawiedliwa |
|
 Irlandia została ostatnio zbesztana przez Komisję Unii Europejskiej, która dokonała przeglądu usprawniania polityki dotyczącej równości i ochrony środowiska.
Komisja donosi, że Irlandia musi przyspieszyć reformę dotyczącą wypłacania rent i emerytur oraz bardziej zatroszczyć się o zmniejszanie emisji gazów niszczących powłokę ozonową i przyczyniających się do efektu cieplarnianego.
Ponadto Irlandia musi zbudować dobrą infrastrukturę dotyczącą opieki nad dziećmi i zwiększyć wysiłki na rzecz integrowania pracowników imigracyjnych.
Raport, który to wykazał, przeprowadzany został jako jeden z 25, przeprowadzonych w każdym z krajów członkowskich UE. Miał na celu skontrolowanie, czy kraje członkowskie spełniają kryteria “Lizbońskiej Strategii do Spraw Rozwoju i Pracy”, która została przyjęta w celu usprawnienia gospodarki wszystkich krajów i pomocy w walce z bezrobociem. Komisja wydała ostrzeżenie pod adresem Irlandii, ponieważ ta nie wdraża przepisów unijnych dotyczących zasad zużywania energii.
Pochlebnie natomiast wyraziła się o irlandzkiej gospodarce i systemie świadczeń społecznych, podkreślając, że Irlandia odniosła olbrzymi sukces we wzroście produktu krajowego brutto na osobę, który wynosi 138% średniej unijnej, a wzrost w zatrudnieniu i produkcji jest też powyżej norm unijnych. Komisja jednak ostrzegła Irlandię w kwestiach, które dotyczą zależności gospodarki
od sektora budowlanego.
Inny raport podaje, że połowa irlandzkich pracowników uważa, iż nie otrzymuje adekwatnego wynagrodzenia za wykonywaną pracę. 1 z 6 pracowników twierdzi, że szuka innej pracy. Oprócz braku zadowolenia z wynagrodzenia pracownicy podają też, że nie odpowiada im konieczność dojeżdżania do pracy, jej monotonia i walka o własną pozycję w miejscu pracy.
Przeprowadzone badanie pokazuje, że morale pracowników biurowych w Irlandii jest niskie. Tylko 4,8% pracowników jest całkowicie zadowolonych ze swojej pracy. Inne dane pochodzące z badania loadzajobs.ie są następujące:
- 70% pracowników zmieniło pracę w ostatnich 2 latach,
- tylko 4,4% nie zmieniło pracy od ponad 9 lat,
- 65% pracowników domaga się 3-dniowego weekendu,
- 64% pracowników chodzi do pracy w poniedziałek na kacu,
- 27% pracowników nie znosi codziennego dojeżdżania do pracy.
źródło: Polski Herald |
Chcesz wiedzieć
więcej? Czytaj na na naszym FORUM.
|
|
| Ostatnie tematy na forum dyskusyjnym |
|
| Kalendarz, pogoda, zdjęcia, subskrypcja |
|
|
<Kwiecień 2024>
Dziś imieniny:
Jarosawa, Marka, Wiki
Ważniejsze daty:
1.05 - May day holiday (święto Pracy PL)
3.05 - Rocznica Uchwalenia Konstytucji 3 Maja
|
W Londynie jest:
|
|
Zdjęcia z UK:
 |
|
|
|
|
|
Statystyki strony:
* Jesteśmy z Wami:
9 lat i 3855 dni
* Page Rank strony: 5
* Styczeń 2012:
- pages: 405 684
- hits: 2 613 701
- Number of visits: 91 384
Aktualizacja strony:
* czwartek, 25 kwietnia 2024
|
|
| Nasze profile społecznościowe w internecie |
|
Kliknij w poniższe loga, by przejść do naszych profili.
Dołącz do nas !
|
|
|
|
|
Home
Forum
Classifieds
Gallery
Chat Room
Articles
Download
Recommend
Advertise
About Us
Contact
